ZWUG „Intergaz” chce być postrzegany jako firma godna zaufania, przestrzegająca zasad i prawa obowiązującego w obrocie handlowym. Aby zapewnić transparentność działania, wprowadziliśmy Kodeks Postępowania (Tarnowskie Góry, lipiec 2015).
Kodeks zawiera podstawowe zasady postępowania pracowników ZWUG Intergaz Sp. z o.o. w codziennej działalności zawodowej — obowiązuje osoby zarządzające wszystkich szczebli oraz pracowników wykonujących obowiązki służbowe. W swoich działaniach kierujemy się poszanowaniem prawa, partnerskim podejściem do wszystkich interesariuszy oraz budowaniem współpracy opartej na zaufaniu.
Każdy pracownik zobowiązany jest do przestrzegania wszystkich praw i przepisów mających zastosowanie do jego obowiązków. Nie tolerujemy żadnych form nielegalnej praktyki biznesowej; wykroczenia i naruszenia nie są akceptowane.
Zachowujemy się jak uczciwy, godny zaufania i solidny partner w interesach. Nowych klientów i zlecenia pozyskujemy wyłącznie w oparciu o zalety naszych produktów i usług, promując i przestrzegając zasad uczciwej konkurencji wobec klientów, dostawców i konkurentów.
Bezwzględnie odrzucamy wszelkie formy korupcji. Pracownicy nie mogą przyznawać ani otrzymywać niewłaściwych korzyści osobistych w związku ze sprawami biznesowymi. Korzystamy z zasobów firmy oszczędnie i wyłącznie dla potrzeb realizacji obowiązków, unikamy konfliktu interesów oraz chronimy własność intelektualną i informacje poufne — również po ustaniu stosunku pracy.
Bezwzględnie przestrzegamy obowiązujących przepisów BHP i ochrony środowiska. Podejmujemy wszelkie działania, aby nie dopuszczać do powstawania zagrożeń, a w sytuacjach zagrażających zdrowiu lub życiu — niezwłocznie reagujemy i udzielamy pomocy.
Zapewniamy sprawiedliwe i równe traktowanie pracowników, tworząc kulturę poszanowania, tolerancji i różnorodności. Szanujemy godność, prywatność i prawa osobiste każdego człowieka — bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, narodowość, religię, wiek, niepełnosprawność czy orientację. Nie tolerujemy dyskryminacji ani nękania w żadnej formie.